Emanuele assiste clienti italiani e stranieri (in particolare, nel settore del lusso, della moda, delle infrastrutture e trasporti e delle istituzioni finanziarie, bancarie ed assicurative) in materia di diritto del lavoro e sindacale, con particolare focus su operazioni societarie complesse, piani di ristrutturazione e riassetto aziendale e relative relazioni industriali, nella gestione dei contratti di lavoro e di tutte le correlate tematiche giuslavoristiche (dipendenti, dirigenti, lavoratori sportivi, agenti, consulenti, procuratori) e con amministratori, nell’attuazione di politiche retributive e di retention, redazione di sofisticati accordi di riservatezza, non concorrenza, storno e tutela del know how, attuazione di articolati piani di incentivazione monetaria e/o con strumenti finanziari/welfare, redazione di piani di smart-working e distacchi internazionali, accordi di outsourcing e inerenti la supply chain, tematiche privacy e di sicurezza sui luoghi di lavoro, nonché fornisce assistenza giudiziale, in ogni ordine e grado, in contenziosi complessi in materia di lavoro e di previdenza sociale.
Emanuele è riconosciuto come avvocato leader dalle principali guide legali internazionali quali Chambers e Legal500. È stato insignito del premio "Lawyer of the year - Fashion Labour" ai Legalcommunity Labour Awards 2024,
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Emanuele Barberis ha iniziato a collaborare con lo Studio nel 2010 ed è diventato Partner nel 2013. Dal 2024 Responsabile della Practice Area "Labour & Employment compensation and litigation".QUALIFICHE E ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI
2000
Iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano
2016
Iscritto all'Albo dei Patrocinanti in Cassazione
ESPERIENZE PRECEDENTI
2000
Bohmart & Sacks, P.C., Attorneys at Law
New York
Intern
2005
Seyfarth Shawn LLP, Attorneys at Law
San Francisco
Intern
FORMAZIONE
Master, Diritto Privato Comparato
Leiden (Olanda),
1992
Laurea in Giurisprudenza
Università di Pavia,
1997